Профсоюз

№ п/п	Ф.И.О.	Должность в профкоме
1.	Поплёвка Марина Сергеевна	Председатель профкома
2.	Дегтеренко Валерия Игоревна	Заместитель председателя профкома
3.	Пеньковская Екатерина Викторовна	Казначей, секретарь
4.	Борисевич Анна Ивановна	Ответственный по работе с молодежью
5.	Приходько Татьяна Александровна	Ответственный по культурно-массовой и физкультурной работе
6.	Гайдукевич Валерия Владимировна	Ответственный по работе с молодежью
7.	Столярова Галина Васильевна	Ответственный по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства
8.	Макеева Варвара Павловна	Ответственный по организационно-массовой и информационной работе
9.	Мысливец Елена Аркадьевна	Ответственный по охране труда

№ п/п	Ф.И.О.	Должность
1.	Фокина Татьяна Станиславовна	Председатель комиссии
2.	Генчик Ирина Николаевна	Члены комиссии
3.	Шукан Елена Олеговна

Утвержден на заседании профкома

"17"января 2025 г., протокол № 1

Молодежная политика

Комплексный план по работе с молодежью по учреждению здравоохранения «19-я городская детская поликлиника»

№ пп	Мероприятия	Сроки исполнения	Исполнители
1. Информационное обеспечение работы с молодежью и взаимодействие со средствами массовой информации
1.1.	Проводить просветительную работу и оказывать консультативную помощь молодым специалистам по вопросам социальной защиты.	Постоянно	Юрист, отдел кадров, профсоюзный комитет
1.2.	Осуществлять подготовку информационных материалов о работе с молодежью для СМИ.	Постоянно	Профсоюзный комитет, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
2. Мероприятия по закреплению молодых специалистов на предприятии
2.1.	Обеспечить 2 раза в год обсуждение вопросов состояния работы с молодежью на заседаниях комитета профсоюза, административных собраниях.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация
2.2.	Оперативно информировать администрацию поликлиники о наиболее острых проблемах молодежи.	Постоянно	Профсоюзный комитет, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
2.3.	Подготавливать администрации представления: об установлении персональных надбавок молодым специалистам за активную учебную, научно-исследовательскую и общественно полезную деятельность; о единовременном выделении разовой материальной помощи нуждающимся.	Постоянно	Профсоюзный комитет, отдел кадров, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
2.4.	Оказывать материальную помощь за счет средств профсоюзного бюджета в соответствии с положением о материальной помощи.	Постоянно	Профсоюзный комитет
2.5.	Организовать и проводить работу по социальной адаптации.	Постоянно	заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
2.6.	Проводить встречи с молодыми специалистами с целью ознакомления их со своими правами и обязанностями.	Ежегодно март-май	Профсоюзный комитет, отдел кадров
2.7.	Осуществлять подбор и выдвижение перспективных молодых работников, в том числе лиц, включенных в банк данных одаренной молодежи, в резерв кадров на замещение руководящих должностей.	Ежегодно	заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений отдел кадров
2.8.	Осуществлять общественный контроль за прохождением интернатуры выпускниками медицинских вузов по индивидуальным планам, закреплением за молодыми специалистами опытных высококвалифицированных работников для глубокого освоения профессиональных навыков.	Ежегодно	Отдел кадров
2.9.	Способствовать развитию наставничества в работе с молодыми специалистами в организациях здравоохранения, проводить торжественное посвящение в профессию, активно внедрять программы адаптации на рабочих местах, особое внимание уделяя специалистам первичного звена.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация
2.10.	Изучать вопросы заработной платы молодых специалистов и резервы ее повышения.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация
2.11.	О соблюдении норм трудового законодательства РБ при приеме на работу в учреждение (ознакомление с ПВ'ГР, коллективным договором, медосмотры и др.)	III кв.	Отдел кадров, администрация
2.12.	Проводить работу по вовлечению молодых специалистов к участию в мероприятиях, проводимых в поликлинике.	В течение года	Профсоюзный комитет, администрация
2.13.	Подготовить и провести торжественное собрание для молодежи «Посвящение в профессию».	III кв.	Профсоюзный комитет, администрация
3. Гражданское становление и патриотическое воспитание молодежи
3.1.	Обеспечить участие молодежи в волонтерском движении, подготовке и проведении мероприятий, посвященных победе в Великой Отечественной войне и другим знаменательным датам.	Ежегодно	Профсоюзный комитет, администрация
3.2.	Практиковать встречи с ветеранами войны и труда.	В течение года	Профсоюзный комитет, администрация
4. Формирование здорового образа жизни
4.1.	О состоянии профилактической работы, направленной на снижение заболеваемости среди молодежи.	III-IV кв.	Доверенный врач
4.2.	Принять участие в спартакиадах района, города.	По отдельному плану	Профсоюзный комитет, администрация
5. Организация здоровых и безопасных условий труда молодежи.
5.1.	Своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на вновь создаваемых рабочих местах.	Постоянно	Инженер по охране труда
5.2.	Регулярная оценка профессиональных рисков , устранение (снижение) профессиональных рисков.	Постоянно	Инженер по охране труда
5.3.	Обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний молодых специалистов по вопросам охраны труда.	Постоянно	Инженер по охране труда
5.4.	Осуществление контроля по предоставлению гарантий и льгот молодым специалистам.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация
5.5.	Модернизация медицинского оборудования и обучение передовым методам и приемам работы на нем молодых специалистов.	Постоянно	Заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
6. Социальная поддержка молодых семей и молодых специалистов.
6.1.	Обеспечить учет молодежи, нуждающихся в социальной защите, осуществлять взаимодействие с администрацией по соблюдению прав и предоставлению льгот этой категории лиц.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация
6.2.	Подготавливать и выносить на рассмотрение администрации вопрос о социальной защите молодежи.	Ежегодно	Профсоюзный комитет
6.3.	Принимать непосредственное участие в распределении мест в общежитиях и заселении молодежи, осуществлять общественный контроль за состоянием жилищных условий.	Постоянно	Профсоюзный комитет
6.4.	Осуществлять мониторинг обеспеченности жильем молодых специалистов в соответствии с действующими нормативными документами; вносить в установленном порядке предложения в органы управления и местного самоуправления по обеспечению их жильем.	Ежегодно	Профсоюзный комитет, администрация
6.5.	Оказывать методическую помощь и осуществлять общественный контроль соблюдения трудового законодательства в отношении молодых специалистов и работающей в отрасли молодежи в возрасте до 31 года, в том числе лиц, включенных в банк данных одаренной молодежи.	Август-октябрь	Профсоюзный комитет, отдел кадров
6.6.	О соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых специалистов, установленных Трудовым кодексом РБ и коллективным договором.	Сентябрь	Отдел кадров
7. Совершенствование профессионального мастерства и развитие инновационной деятельности.
7.1.	Организовать контроль за своевременным повышением квалификации молодых специалистов.	Постоянно	Отдел кадров
8. Развитие общественно-полезной деятельности среди молодежи.
8.1.	Осуществлять участие в проведении форумов, слетов, научно-практических конференций, массовых, культурных и спортивных мероприятий агитационно-пропагандистского характера для молодежи.	Постоянно	Профсоюзный комитет, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
8.2.	Осуществлять участие в проведении республиканских смотров-конкурсов: по различным направлениям деятельности в области молодежной политики, в том числе на звание «Лучший по профессии».	Ежегодно	Профсоюзный комитет, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
8.3.	Принимать участие, в том числе в подготовке и проведении, воспитательных, культурно-массовых, спортивных и иных мероприятий, проводимых для работающей молодежи в организациях здравоохранения.	Постоянно	Профсоюзный комитет, заведующие структурных подразделений, старшие медсестры отделений
8.4.	Создавать условия для профессионального роста молодежи, в том числе лиц, включенных в банки данных одаренной и талантливой молодежи, привлекать молодых специалистов к общественной работе, в том числе в профсоюзных организациях.	Постоянно	Профсоюзный комитет, администрация

свернуть

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «19-я городская детская поликлиника»

08.09.2022 № 34

ПОЛИТИКА первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «19-я городская детская поликлиника», объединенной профсоюзной организации Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

Настоящая политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «19-я городская детская поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон) и на основании Постановление президиума Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения 18.08.2022 №214.

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес профсоюзной организации: 220119, г. Минск, пр. Независимости 119.

Официальный интернет-портал: https://www.19gdp.by

Электронная почта (e-mail): PK19gdp@yandex.by

	Цели обработки персональных данных	Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке	Перечень обрабатываемых персональных данных	Правовые основания обработки персональных данных
1	2	3	4	5
1.	Учет членов профсоюза: прием в члены профсоюза, постановка на профсоюзный учет	Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, постановке на профсоюзный учет	Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы	Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее - Закон), часть вторая статьи 3 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» (далее - Закон о профсоюзах)
2.	Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов)	Лица, участвующие в мероприятиях	Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контактный телефон	Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах
3.	Защита трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, в том числе путем представления интересов перед нанимателем, проведения консультаций, приемов, составления процессуальных документов, представительства интересов в суде и др.	Лица, обратившиеся за защитой трудовых и социально-экономических прав, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении	Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персональные данные в соответствии с обращением Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудовых и социально-экономических прав	Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона о профсоюзах, статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь
4.	Осуществление общественного контроля	Лица, чьи персональные данные обрабатывает профсоюзная организация, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля	Персональные данные лиц, обрабатываемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу	Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статья 42 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»


1	2	3	4	5
5.	Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений	Лица, направившие обращение Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении	Фамилия, имя, отчество либо инициалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, указанные в обращении	Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3, статья 12 Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)
6.	Предварительная запись наличный прием	Лица, обращающиеся на личный прием	Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса	Абзац двадцатый статьи 6 Закона и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обращениях
7.	Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров, не связанных с осуществлением основных задач, возложенных на первичную профсоюзную организацию (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)	Лица, уполномоченные на подписание договора	Фамилия, имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости)	Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона (в случае заключения договора с физическим лицом), абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь (в случае заключения договора с юридическим лицом)
8.	Проведение спортивных мероприятий, страхование для участия в таких мероприятиях	Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях	Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон	Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается)
9.	Проведение культурномассовых мероприятий	Лица, которые принимают участие в культурно-массовых мероприятиях	Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон	Согласие субъекта персональных данных
10.	Участие в туристскоэкскурсионных поездках	Лица, принимающие участие в поездках	Фамилия, имя, отчество. При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)	Согласие субъекта персональных данных
1	2	3	4	5
11.	Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур, а также сайтах, стендах, досках почета, в социальных сетях ФПБ, организационных структур ФПБ	Лица, в отношении которых размещается информация	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото - и видеоизображение	Согласие субъекта персональных данных
12.	Проведение соревнований, смотров-конкурсов, конкурсов	Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)	Согласие субъекта персональных данных
13.	Предоставление льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством о труде и коллективным договором	Работники, члены их семей	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации	Абзац восьмой статьи 6, абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона
14.	Предоставление дополнительных льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с локальными правовыми актами (кроме коллективного договора): по заявлению без заявления	Работники, члены их семей	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации	Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных
1	2	3	4	5
15.	Поощрение (объявление благодарности, награждение наградами профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ)	Лица, которые представлены к поощрению	Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)	Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона
16.	Выдвижение в качестве делегата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ	Лица, которые выдвигаются делегатами	Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (профессия рабочего)	Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах
17.	Обучение профсоюзных кадров и актива, общественных инспекторов по охране труда, молодежного профсоюзного актива	Лица, проходящие обучение	Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), должность служащего (профессия рабочего)	Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах
Цели, применяемые для обработки персональных данных исключительно в отношении штатных работников профсоюзных организаций
18.	Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.) соискателей на вакантные должности в целях заключения трудового договора	Физические лица, которые направили резюме	Персональные данные в соответствии с содержанием резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.)	Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде), абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предоставлении) резюме в письменном виде или в виде электронного документа)
1	2	3	4	5
19.	Оформление(прием) на работу	Соискатели работы, члены их семей, наниматели- физические лица по предыдущим местам работы (при запросе характеристики)	Паспортные данные, данные из документов воинского учета, сведения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образовании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоровья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; сведения о направлении на работу (о самостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные законодательными актами	Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально - техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821
20	Выплата заработной платы	Работники	Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработной плате, банковские данные	Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК
21.	Регулирование трудовых отношений (изменение, прекращение трудового договора; предоставление отпусков)	Работники, члены их семей	Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объяснительные и докладные записки и иные сведения, предусмотренные законодательными актами, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей)	Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК
22.	Ведение учета фактически отработанного времени (табели)	Работники	Фамилия, имя, отчество, должность служащего (профессия рабочего), сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте	Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, статья 133 ТК
1	2	3	4	5
23.	Подача документов в целях осуществления государственного социального страхования для назначения: пособий;	Работники	Паспортные данные, медицинские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка), и иные сведения, предусмотренные за- конодательством	Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
	пенсии		Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработной плате и иные сведения, предусмотренные законодательством
24.	Подача документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц	Работники, лица, работающие по гражданско-правовому договору	В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета»	Абзац восьмой статьи 6, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»
25.	Аттестация работников (для контрактной формы найма)	Работники, подлежащие аттестации	В соответствии с Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784	Абзац восьмой статьи 6 Закона пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации
26.	Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку	Работники	Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)	Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 220' ТК
27.	Рассмотрение индивидуальных трудовых споров	Работники-стороны и индивидуального трудового спора	Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора	Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК
1	2	3	4	5
28.	Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний	Работники	Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности	Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530
29.	Расследование несчастных случаев на производстве	Работники - застрахованные лица, лица, виновные в несчастном случае	В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51 /94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»	Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК
30.	Осуществление административных процедур	Работники, заинтересованные и третьи лица	В соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200	Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14, 15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур»

Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.
Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных.
Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Субъект персональных данных имеет право:
- на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступившего обращения);
- на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных профсоюзной организацией, содержащей:

место нахождения профсоюзной организации;

подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
получить от профсоюзной организации информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной организацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
требовать от профсоюзной организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной организации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организацию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего Положения. Такое заявление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.

За содействием в реализации прав субъект персональных данных

может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной организации, направив сообщение на электронный адрес PK19gdp@yandex.by.

Председатель ППО М.С. Поплёвка

Приложение 1

к политике первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «19-я городская детская поликлиника», объединенной профсоюзной организации Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА В соответствии с Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-3 «О защите персональных данных» в целях обеспечения защиты моих трудовых, социально-экономических прав и интересов и предоставления дополнительных гарантий, вытекающих из уставных целей и задач _________________________________________________________________________, (название профсоюза) я, ______________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) настоящим даю свое согласие _________________________________________________________________________, (название профсоюзной организации (в дательном падеже)) на обработку моих персональных данных

Цель	Перечень обрабатываемых персональных данных	Указать согласен/не согласен2
Участие в туристско-экскурсионных поездках	Фамилия, имя, отчество, при заселении в гостиницу, при поездках за границу – номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)
Участие в спортивных мероприятиях, страхование для участия в таких мероприятиях	Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон
Участие в культурно-массовых мероприятиях	Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон
Участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)
Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение
Предоставление информа-ции ФПБ, организационным структурам ФПБ для размещения на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайтах ФПБ, организационных структур ФПБ	Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение
Предоставление дополнительных льгот, гарантий, компенсаций в соответствии с локальными правовыми актами (кроме коллективного договора)	Фамилия, имя, отчество работника, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения, послужившие основанием для предоставления льготы, гарантии, компенсации

Настоящее согласие дается на весь период моего членства в профессиональном союзе.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), трансграничную передачу в страны с надлежащим уровнем защиты персональных данных, обезличивание, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством.

Обработка моих персональных данных может осуществляться как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом.

МНЕ РАЗЪЯСНЕНЫ ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЯЗАННЫЕ С ОБРАБОТКОЙ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ТАКИХ ПРАВ, А ТАКЖЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДАЧИ СОГЛАСИЯ ИЛИ ОТКАЗА В ДАЧЕ ТАКОГО СОГЛАСИЯ.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по своей воле и в своих интересах.

______________ _________________ __________________

(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)

ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЯЗАННЫЕ С ОБРАБОТКОЙ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ТАКИХ ПРАВ, А ТАКЖЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДАЧИ СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ИЛИ ОТКАЗА В ДАЧЕ ТАКОГО СОГЛАСИЯ.

Я вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие на обработку персональных данных посредством подачи заявления в письменной форме либо в виде электронного документа, которое должно содержать: фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется), адрес моего места жительства (места пребывания); дату моего рождения; мой идентификационный номер, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность; изложение сути моих требований как субъекта персональных данных; мою личную подпись либо электронную цифровую. Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления в соответствии с его содержанием прекратить обработку моих персональных данных, осуществить их удаление и уведомить об этом меня, если отсутствуют иные основания для таких действий с персональными данными, предусмотренные законодательными актами. При отсутствии технической возможности удаления персональных данных оператор обязан принять меры по недопущению дальнейшей обработки персональных данных, включая их блокирование, и уведомить об этом меня в тот же срок.
Я имею право на получение информации, касающейся обработки моих персональных данных, содержащей: наименование (фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) и место нахождения (адрес места жительства (места пребывания)) оператора; подтверждение факта обработки персональных данных оператором (уполномоченным лицом); мои персональные данные и источник их получения; правовые основания и цели обработки персональных данных; срок, на который дано согласие обработки персональных данных; наименование и место нахождения уполномоченного лица, если обработка персональных данных поручена такому лицу; иную информацию, предусмотренную законодательством. Для получения указанной информации я должен подать оператору заявление. При этом я не должен обосновывать свой интерес к запрашиваемой информации. Оператор обязан в течение 5 рабочих дней после получения соответствующего моего заявления предоставить мне в доступной форме информацию либо уведомить меня о причинах отказа в ее предоставлении. Предоставляется такая информация мне бесплатно, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Я вправе требовать от оператора внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях я подаю оператору заявление с приложением соответствующих документов и (или) их заверенных в установленном порядке копий, подтверждающих необходимость внесения изменений в персональные данные.

Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления внести соответствующие изменения в мои персональные данные и уведомить об этом меня либо уведомить меня о причинах отказа во внесении таких изменений, если иной порядок внесения изменений в персональные данные не установлен законодательными актами. Я вправе получать от оператора информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам один раз в календарный год бесплатно, если иное не предусмотрено иными законодательными актами. Для получения указанной информации я должен подать заявление оператору. Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления предоставить мне информацию о том, какие мои персональные данные и кому предоставлялись в течение года, предшествовавшего дате подачи заявления, либо уведомить меня о причинах отказа в ее предоставлении. Указанная информация может не предоставляться, если обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством об исполнительном производстве, при осуществлении правосудия и организации деятельности судов общей юрисдикции.

Я, как субъект персональных данных, вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие мои права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц. Принятое уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных решение может быть обжаловано мной в суд в порядке, установленном законодательством. Оператор вправе отказать мне в удовлетворении требований о прекращении обработки моих персональных данных и (или) их удалении при наличии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных законодательными актами, в том числе если они являются необходимыми для заявленных целей их обработки, с уведомлением об этом меня в 15-дневный срок.

^[1] Информация не включается в согласие на обработку персональных данных члена профсоюза. Субъект персональных данных ознакамливается с информацией под роспись.